La
42ème édition du Salon Formation Emploi s’est déroulée le 24 janvier
dernier. Le succès que cet évènement rencontre chaque année (quelque
20 000 visiteurs en 2 jours) témoigne des nombreuses questions que se
posent les jeunes par rapport à leur avenir.
La
formation professionnelle joue un rôle central pour la réponse aux grands défis
de l’économie du 21ème siècle. Elle est l’arme la plus puissante
pour favoriser le retour à l’emploi et permettre à chacune et à chacun
d’améliorer ses compétences et de construire sa trajectoire professionnelle.
De
grandes transformations bouleversent le monde du travail : l’allongement
de la vie active et l’enchaînement de carrières professionnelles successives,
l’alternance de périodes d’activité et de reconversion, la révolution du
numérique … Le nerf de la guerre économique sera bel et bien la formation.
Le
Salon Formation Emploi est organisé par l’Association Jeunes Emploi Formation
présidée par Thierry PORTET.
C’est
un évènement qui correspond à un réel besoin. Sa pérennité est un gage de son
utilité dans le contexte économique que nous connaissons depuis près d’un
demi-siècle.
Voilà
ci-dessous les éléments essentiels du propos que j’ai tenu lors de son
inauguration.
***
L’emploi
constitue une priorité pour Colmar Agglomération qui place l’entreprise au cœur
de son action en matière de développement économique et de formation.
En ce qui concerne
le soutien aux entreprises
-
Colmar
Agglomération intervient en direction des entreprises souhaitant s’implanter ou
se développer sur le territoire. A ce titre, elle incite à lutter contre la
vacance de locaux d’activité, à travers le développement des deux dispositifs
d’aide à l’aménagement de locaux et à l’acquisition de locaux.
Depuis 2016, Colmar Agglomération a
soutenu 36 entreprises et consacré 212 533 €
(164 533 € d’aides à l’aménagement et 48 000 € à
l’acquisition) pour contribuer au développement de ces entreprises et donc à la
création d’emploi.
Ces dernières années, Colmar Agglomération
est intervenue dans le cadre d’un partenariat avec la Région Grand Est, pour
bonifier l’aide à l’investissement matériel dans les entreprises. Ainsi Colmar
Agglomération a pu attribuer un montant total d’aides de 200 910 € au
bénéfice de 17 entreprises. Ce dispositif ayant été suspendu depuis 2017
du fait des modalités de la Région, Colmar Agglomération vient de voter sa
reprise lors du dernier conseil communautaire de décembre 2019.
-
Colmar
Agglomération soutient depuis sa création en 2004, l’association Initiative
Colmar Centre Alsace, Plate-Forme d’Initiative Locale (PFIL) qui a pour mission
le renforcement des fonds propres des créateurs/repreneurs d’entreprises par
l’octroi de prêts d’honneur.
-
Enfin,
Colmar Agglomération a lancé en 2019 une opération de construction d’une
pépinière d'entreprises au sein du quartier Europe à Colmar. La pépinière sera
intégrée au « pôle entrepreneurial » qui offrira des solutions
d’accueil et de développement aux jeunes entreprises du territoire.
Outre la fonction de pépinière
d’entreprises, le bâtiment comportera un espace partagé pouvant servir de
tiers-lieu pour des actifs du bassin d’emploi de Colmar. Le décompte de
l’opération est estimé à 2 500 000 € HT avec un co-financement
du Département du Haut-Rhin, de l’État (Dotation de Soutien à l’Investissement
Local – Action Cœur de ville) et un partenariat avec la Région Grand Est dans
le cadre du Pacte Offensive Croissance Emploi (POCE).
En ce qui concerne
la formation initiale ou continue et la recherche d’emploi
-
Sur
le plan de la formation, Colmar Agglomération, compétente en matière
d’enseignement supérieur, s’attache à fournir les conditions d’un enseignement
de qualité dans les établissements du territoire.
En 2019, son action a porté notamment sur
le soutien à l’investissement de l’Ecole Supérieure du Professorat et de
l’Education (ESPE) pour la création d’un pôle de bilinguisme visant la
reconstruction d’une partie du bâtiment à hauteur de 227 034 €.
De plus, Colmar Agglomération participera
à l’opération de rénovation énergétique et de restructuration du bâtiment Génie
Biologique, au Biopôle à hauteur de 625 000 €, dont 250 000 €
seront versés à l’IUT de Colmar dès 2020.
-
Je
note que le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) Agroalimentaire
Grand Est a été créé en 2017. Son objectif est de créer des passerelles entre
les entreprises et les acteurs de la formation, dans des créneaux porteurs et
de valoriser les métiers de l’agroalimentaire auprès des jeunes, et de
personnes en reconversion professionnelle.
Porté par l’UHA et la Faculté de Marketing
et d’Agrosciences (FMA), dans le cadre d’un partenariat entre la Région Grand
Est et le Rectorat, le campus est soutenu par Colmar Agglomération qui
participe à sa gouvernance.
-
Tout
au long de l’année, Colmar Agglomération facilite les rencontres entre
entreprises, organismes de formation et personnes en recherche d’emploi. Ainsi,
j’ai organisé le 17ème petit-déjeuner des dirigeants
d’entreprises le 18 octobre dernier au Centre de Formation des Apprentis de
l’Industrie.
-
Colmar
Agglomération a été retenue en 2019, dans le cadre du programme Cœur de Ville –
appel à projet Cœur de territoires, afin d’accueillir le Conservatoire National
des Arts et Métiers (CNAM), établissement national de formation professionnelle
renommé, dès la rentrée 2020. Son installation à Colmar permettra d’élargir
encore plus l’offre de formation du territoire.
En ce qui concerne
l’insertion professionnelle
-
Dans
le cadre de partenariats étroits, Colmar Agglomération soutient les
associations locales et les actions qui œuvrent pour l’insertion
professionnelle des jeunes les plus éloignés de l’emploi. A noter, entre
autres, le soutien à la Mission Locale Colmar Centre Alsace (à hauteur de
184 830 €/an) ainsi que le soutien aux Structures d’Insertion par
l’Activité Economique (environ 29 000 €/an).
-
La
Ville de Colmar, son agglomération et Pôle Habitat Centre Alsace interviennent
également sur l’insertion socio-professionnelle par le biais des clauses
d’insertion. En effet, pour tous travaux inscrits dans le cadre des programmes
de renouvellement urbain, un quota de 5 à 10% de la totalité des heures
travaillées dans les marchés de travaux est consacré aux personnes en recherche
d’emploi d’insertion.
En 2019, 3 375 heures ont été
comptabilisées notamment sur des opérations de renouvellement urbain dans le
quartier Bel’air/Florimont.
Autres éléments
significatifs
-
Selon
le baromètre publié dans le mensuel « Grand Est » de décembre
dernier, Colmar apparaît en 1ère position des Villes du Grand Est
pour l’augmentation en pourcentage (+ 8,3 %) du nombre d’emplois
créés entre 2008 et 2018.
Son pourcentage d’augmentation est le plus
élevé du Grand Est devant Strasbourg (+ 8,2 %), Metz
(+ 6,5 %) et Mulhouse (+ 5,3 %).
-
La
Ville de Colmar investit à un niveau largement supérieur à celui de la moyenne
nationale (540 € habitant par an, par rapport à 300 €). Colmar a
investi en 6 ans ce que les autres villes ont fait en 10 ans.
-
Il
faut y ajouter les investissements en propre réalisés par Colmar
Agglomération : quelque 20 M€ chaque année (26,3 M€ en
2020 !).
Au-delà des
investissements publics, il faut relever l’intérêt qu’il y a à investir dans
l’immobilier à Colmar. Le quotidien de l’économie « Les Échos »
a publié en effet, dans son édition des 24 et 25 janvier le palmarès des villes
« où il fait bon investir ». Il en résulte que Colmar est
classée parmi les villes où le couple rendement/risque locatif est le plus
performant. Cette étude indique aussi qu’en matière de « taux de
chômage », Colmar figure parmi les villes « les moins
concernées ».
Gilbert MEYER
Maire de Colmar
Président de Colmar Agglomération
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